Soluções focadas no desenvolvimento da Ética Organizacional da sua empresa

Somos a Cyclops, a primeira Behavioral Ethics Inc. da América Latina , desenvolvemos o ARCH : a ferramenta definitiva para análise da conduta humana dentro de empresas.

Muitas empresas brasileiras já trabalham a ética organizacional como um dos principais fatores de desenvolvimento interno dos seus times.

Quer saber mais sobre a Cyclops e nossa poderosa plataforma, o ARCH?

Preparamos um vídeo explicativo para você entender mais sobre todos os benefícios dessa poderosa ferramenta. Vamos auxiliar a sua empresa e superar barreiras e metas e ajudar os funcionários a terem uma vida melhor no trabalho.

Auxilia no desenvolvimento do processo de Compliance identificando não conformidades no ambiente corporativo.  Faça um teste e consulte um dos nossos atendentes para entender melhor sobre a ARCH

850.000 itens associados

ARCH analisa mais de 850.000 itens associados aos colaboradores para mapear seu índice de engajamento com a corporação, seu nível de confiança na gestão assim como seu perfil de integridade ética e moral.

A plataforma tem como objetivo auxiliar as corporações a aumentar a ética organizacional</strong.

Como resultado, possibilitamos as organizações atraírem e reterem talentos, bem como reduzirem o turn-over, além de fortalecerem a cultura organizacional e fomentarem o compliance.

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Conheça mais sobre os nossos serviços

Avaliação

O ARCH possibilita a avaliação minuciosa de traços da personalidade do avaliado com base em seu padrão de comunicação seguindo os modelos mais difundidos e cientificamente reconhecidos.

Valor Corporativo

Cargos distintos oferecem acessos diferentes, assim como oportunidades diversas de acesso a recursos de valor na corporação. Mapeamos a cadeia de privilégios do avaliado e o nível de acesso para entender onde o atrativo é maior.

Ética Comportamental

A análise da Ética Comportamental é um dos fatores mais complexos de se lidar. Combinamos aspectos cognitivos, emocionais e comportamentais para mapear a percepção moral do colaborador.

Mapeamento de Perfis

Mapeamos diversos perfis comportamentais conhecidos por perpetrar ações nocivas como fraude, apropriação indevida, assédio moral, assédio sexual, furtos, suborno, detração entre outros, reforçando a prevenção.

Nosso time de especialistas está pronto para ajudar a sua empresa

Anderson Tamborim

Co-Founder | Head of Behavioral Sciences

Especialista em Análise da Conduta Humana, Entrevista Forense Investigativa, Análise de Veracidade & Avaliação de Credibilidade.

Eduardo Quintaes

Co-Founder | Head of New Business

Responsável pela Gestão Estratégica e Comercial, Desenvolvimento de Parcerias e Estudo de Mercado.

Fabrício Santos

Co-Founder | Head of Risk Management

Especialista em Auditoria de Controles Internos, Gerenciamento de Riscos e Forense Computacional. Lead Auditor ISO 27001.

Marco Antônio De Paula

Co-Founder | Head of Risk Management

Especialista em Investigações Corporativas, Inteligência e Contra-Inteligência em Contexto Anti-fraude.

Há empresas que gastam rios de dinheiro pela falta de assertividade na contratação. Quando você contrata alguém e você não é assertivo, alguém que você vai dispensar depois de algum tempo porque não deu certo, esse alguém custa em média 6 vezes mais do que a remuneração dele. Este é o cálculo. Talvez se você tivesse tomado sua decisão amparado numa ferramenta como o Arch, você não estaria gastando 6 vezes mais com uma contratação num eventual desligamento.

Ronaldo Loyola

HR Consulting

Acho o relatório muito completo, ele me ajuda inclusive na tomada de decisão pelo candidato. A plataforma me ajuda na tomada de decisão do processo seletivo.
Uma das melhores forma de economizar tempo e dinheiro na hora de fazer uma contratação mais acertiva para a empresa. Assim extraindo o que ha de melhor em valores humano.

Iza Reis

Executiva de RH & Conselheira ABRHPA

Há empresas que gastam rios de dinheiro pela falta de assertividade na contratação. Quando você contrata alguém e você não é assertivo, alguém que você vai dispensar depois de algum tempo porque não deu certo, esse alguém custa em média 6 vezes mais do que a remuneração dele. Este é o cálculo. Talvez se você tivesse tomado sua decisão amparado numa ferramenta como o Arch, você não estaria gastando 6 vezes mais com uma contratação num eventual desligamento.

Edmundo Nascimento

Magnum Group

"O Arch é a melhor ferramenta de risco que eu já vi. É a mais completa. É a mais detalhada. O Arch tem aqueles riscos bem detalhados. O bloco do risco em si dá bastante informação interessante e tem um que eu gostei muito, os fatores comportamentais. O Arch traz informações que eu não consigo ter nas entrevistas e dinâmicas tradicionais que a gente tem feito."

Camila Lang

Amao Nutrition

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